Das Konzept

„Beziehung und Partnerschaft“

dient dazu, die zwischenmenschliche Thematik aufzugreifen, zu analysieren und zu begleiten.
 

Hierfür sind
5 Schritte
notwendig:

  • Beziehungsblockaden lösen
  • Stimmung verbessern
  • Negative Glaubensmuster in der Beziehung erkennen und lösen
  • Positive Glaubensmuster in der Beziehung erkennen und weiterentwickeln
  • Lösungen für Beziehungsprobleme finden

Hier ist es möglich, in einem Schritt zwei Dinge zu tun, nämlich negative Glaubensmuster, die in Beziehungen eine Rolle spielen zu erkennen und aufzulösen und ebenso in das Training positiver Glaubensmuster einzusteigen.
Dies ermöglicht es, in eine Partnerschaft Glück und Harmonie einziehen zu lassen. Bestehende Blockaden werden bewusst gemacht und gelöst. Dies kann die Stimmung in der Partnerschaft verbessern und damit für eine bessere Beziehungsqualität sorgen.

Beziehungsblockaden:
Nicht selten werden Beziehungsblockaden zu „Beziehungskillern“. Diese Datenbank hilft Dir dabei, diese Blockaden zu erkennen und für deren Beseitigung zu sorgen.

Stimmung:
Wie ist die Stimmung? Diese Frage stellt sich auch dieses Konzept. Das Ziel besteht darin, die Stimmung in einer Beziehung zu analysieren und die Qualität der Emotionen zu bestimmen. Das Konzept liefert die notwendig energetische Unterstützung, um die Stimmungslage zu verbessern.

Negative Glaubensmuster in der Beziehung:
Falsche Glaubensmuster können Beziehungen gefährden. Dieses Konzept befasst sich mit deren Erkennen und der Auflösung der negativen Denkansätze. Die falschen Programme können in der Partnerschaft Blockaden errichten. Negative Glaubensmuster entstehen durch Training oder Übernahme.

Positive Glaubensmuster in der Beziehung:
Positive Glaubensmuster sind der Motor jeder Beziehung. Dieses Konzept hilft, diese Denkansätze zu erkennen und durch gezieltes Training diese Denkansätze zu festigen und ggf. weiterzuentwickeln.

Lösungen Beziehung:
Wie lassen sich Beziehungen und Partnerschaften verbessern? Dieser Frage geht diese Datenbank nach. Du wirst lernen, Lösungsansätze für die Verbesserung von Beziehungen zu erkennen und konkrete Handlungsschritte für deren Umsetzung erlernen.